噪声危害与听力保护.ppt
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标题: 噪声危害与听力保护
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主要内容
一、噪声基本概述 二、噪声的评价 三、噪声对人体的健康影响 四、影响噪声作用的因素 五、噪声的防护措施
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卫生学概念:凡是使人感到厌烦或不需要的声音。 物理学概念:频率和强度无规律地组合在一起所形成的声音。 是声音的一种,具有声音的基本特性。 广泛地存在于人们的工作过程和环境中。 常见噪声岗位:铆工、锅炉工、蒸汽锤工、铲工、锻锤工、并配工、剪切工、钢窗工、洋铁工、镰刀工、锻冶工、锉工、铲刃工、起重工、放样工、轮印工、织布工、纺纱工等。
一、噪声基本概述
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(Gp:) 电磁性噪声
(Gp:) 机械性噪声
(Gp:) 流体动力性噪声
(Gp:) 生产性噪声
(1)按来源可分为:
生产性噪声
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(2)按时间分布可分为:
脉冲性噪声对人体的危害较大。
声音的持续时间小于0.5秒,间隔时间大于1秒,声压级的变化大于40dB
声压级波动小于3dB
(Gp:) 稳态性噪声 连续性 非稳态性噪声 间断性噪声(脉冲噪声)
生产性噪声
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(3)按频率可分为:
低频噪声(主频率<300Hz) 中频噪声(主频率300-800Hz) 高频噪声(主频率>800Hz)
生产环境的噪声以中高频为主。 此外还可分为:窄频带和宽频带噪声等。
生产性噪声
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【声强】( I )(sound intensity)
单位时间通过垂直于传播方向单位面积内声波能量, 单位为:瓦/每平方米(w/m2)。
声强与声强级
二、噪声的评价
【听阈】(threshold of hearing)
【痛阈】(threshold of pain)
引起人耳产生不适疼痛感时的声压(1W/m2) (2×10 Pa)
正常人耳刚能引起声响感时的声压 (10-5 W/m2) (2×10-5 Pa)
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正文: 用对数来表示声强的等级。 1kHz纯音听阈声强为10-12W/m2,痛阈声强为1W/m2。二者相差1012倍,用绝对值来分类繁琐,因此引进“级”的概念——声强级。
LI= log(I / I0)单位:贝尔(12bell) LI=10 log(I / I0)单位:分贝(120dB)
【声强级】(sound intensity level)
LI——声强级(分贝); I ——被测声强(W/m2); I0——基准声强(1kHz纯音的听阈声强,定为10-12W/m2)
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正文: A声级:模拟对40方纯音的音响,对低频有较大程度的衰减,对高频不衰减。 B声级:模拟人耳对70方纯音的响应曲线,对低频有一定程度的衰减。 C声级:模拟人耳对100方纯音的响应特点,对所有频率的声音都等同地通过,故作为总声级。 D声级:模拟噪度40呐(NOR)的曲线倒数设计而成,可直接测量飞机噪声。
(2)声 级
使用频率计权网络测得的声压级。 不同的声级计有不同的滤波器; 不同的滤波器对声波的穿透有不同的干扰作用;根据滤波器的特性分别称为:
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三、噪声对人体的健康影响
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标题: 声音的传播途径
(Gp:) 声波
(Gp:) 外耳道
(Gp:) 颅骨
(Gp:) 鼓膜 振动
(Gp:) 听骨链 振动
(Gp:) 前庭膜
(Gp:) 外淋巴 振荡
(Gp:) 内淋巴 振荡
(Gp:) 听毛细 胞兴奋
(Gp:) 中枢
(Gp:) 音响感觉
(Gp:) 颅骨壁 振动
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听觉适应 (auditory adaptation) 听觉疲劳 (auditory fatigue)
生理保护性反应 可逆性听力损失
不可恢复的病理过程
听力损失 (hearing loss) 噪声性耳聋 爆震性耳聋 (explosive deafness)
1、听觉系统
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短时间、强噪声,听力下降10-15dB,脱离环境后,数分钟可恢复。
听觉适应
听觉疲劳
(1)暂时性听阈位移(temporary threshold shift, TTS)
持续暴露、强噪声环境、多次接受脉冲噪声听力下降15-30dB,数小时至一昼夜可恢复。
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长期处于超过听力保护标准的环境中(85-90dB),听觉疲劳难以恢复,持续累积作用的结果,使听阈由生理性移行至不可恢复的病理过程。 主要表现为高频听力损失:高频(3000、4000、6000)任一频段出现永久性听阈位移>30dB ,且无语言听力障碍。
(2)永久性听阈位移(permanent threshold shift, PTS)
听力损失 (hearing loss) 噪声性耳聋 (noise-induced deafness)
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语言三频段(500、1000、2000)听阈平均位移>25dB,伴主观听力障碍感,4000Hz出现听谷。
噪声性听力损伤
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《职业性噪声聋的诊断》(GBZ 49-2014)
(3) 噪声性耳聋
根据连续3年以上职业性噪声作业史,出现渐近性听力下降、耳鸣等症状,纯音测听为感音神经性聋,结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查,进行综合分析,排除其他原因所致听觉损害,方可诊断。
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符合双耳高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均听阈≥40dB者,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、2000Hz)和高频4000Hz听阈加权值进行诊断和诊断分级: a) 轻度噪声聋:26dB~40dB; b) 中度噪声聋:41dB~55dB; c) 重度噪声聋:≥56dB
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正文: 诊断说明
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(4)爆震性耳聋
爆炸、火炮发射→强脉冲噪声和冲击波→外耳道气压↑ →鼓膜充血、出血或穿孔、破裂→严重时听骨链骨折!
大炮射击后,高频任一频段听力↓>=30dB,48h未仍不恢复;严重者:同时出现语言频率平均↓>25dB,且不恢复。常见6000Hz出现听谷。
工事的建筑:炮管伸出密闭工事外;内壁安装消波、消声材料。 耳防护器:耳塞、耳罩、头盔等。 医学监督:火炮发射时炮手作张口、吞咽动作;病者不宜参与实弹演习。
致病因素
临床表现
预防措施
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2、神经系统
可出现头痛、头晕、睡眠障碍、全身乏力等类神经征, 记忆力减退和情绪不稳定,易激怒等。 EEG:α节律减少极慢波增加。 视觉运动反应时延长,闪烁融合频率降低。 皮肤划痕试验反应迟钝。
听觉器官感受噪声后,经听神经传入大脑的过程中经脑干网状结构时发生泛化,透射到大脑皮质的有关部位,并作用于丘脑下部植物神经中枢,引起一系列神经系统反应。
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3、心血管系统
心率:加快或减慢; ECG:ST段或T波出现缺血型改变; 血压:早期不稳定,长期接触强噪声可持续升高。 脑血流图:波幅降低、流入时间延长,提示血管紧张度增加,弹性降低。
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正文: 中等强度噪声(70-80dB)作用下,肾上腺皮质功能增强;而受大强度(100dB)噪声作用,功能减弱。 接触较强噪声的工人免疫功能降低,接触时间越长,变化愈显著。
4、内分泌及免疫系统
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正文: 胃肠功能紊乱、食欲不振、胃液分泌减少、胃的紧张度降低、蠕动减慢等。
5、消化系统
6、生殖机能及胚胎发育
月经不调现象及痛经等。 妊娠高血压综合征发生率有增高趋势。 男工可出现精子数量减少、活动能力下降。
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7、噪声对工作效率的影响
噪声对日常谈话、听广播、打电话、阅读、上课都会带来影响。 在噪声环境下,人们感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝。 在车间或矿井等作业场所,由于噪声的影响,掩盖了异常的声音信号,容易发生各种事故。
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四、影响噪声作用的因素
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正文: (1)强度和频谱特性 噪声的强度越大、频率越高则危害大。
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正文: 如强度相等,人耳对低频的耐受力要比中频和高频者强。2000~4000Hz的声音最易导致耳蜗损害,窄带声或纯音比宽带声影响要大。另外,断续的噪声较持续者损伤性小,突然出现的噪声较逐渐开始者的威害性大,噪声伴震动对内耳的损害性比单纯噪声明显。
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正文: (2)接触时间和方式 同样的噪声,接触时间越长危害越大,噪声性耳聋的发生率与工龄有密切的关系;缩短接触时间有利于减轻噪声的危害;持续接触方式的危害高于间断接触。
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正文: (3)噪声的性质 脉冲声的危害高于稳态声,窄频带噪声高于宽频带噪声。 (4)其他有害因素同时存在 有振动、高温、寒冷和毒物存在时加重危害。 (5)机体健康状况和个体敏感性 有听觉系统疾患者或对声音敏感的人,易受损害。 (6)个体防护 个人积极防护,配用防护耳罩、耳塞可有效减轻噪声危害。
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五、噪声的防护措施
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采用不产生有害能量或产生较少的机械设备
变更工艺、材料以及作业方法,降低有害能量水平
利用吸收材料遮蔽有害能量发生源
将劳动者与有害能量发生源隔离
个体防护用品
缩短作业时间等
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(一)噪声控制原则 控制声源 阻断传播途径 保护接收者
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噪声防护示例
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防噪声一般原则 《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)作了如下规定: (1) 生产噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间与低车间应分开布置。 (2) 工业企业设计中设备选择,宜选用噪声较低的设备。 (3) 在满足工艺流程要求的前提下,宜将高噪声设备相对集中,并采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。 (4) 为减少噪声的传播,宜设置隔声室。隔声室的天棚、墙体、门窗均应符合隔声、吸声的要求。 (5) 产生噪声的车间,应在控制噪声发生源的基础上,对厂房的建筑设计采取减轻噪声影响的措施,注意增加隔声、吸声措施。
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控制噪声源 是从根本上解决噪声危害的一种方法 2. 控制噪声传播途径 (1)合理布局厂区 (2)利用屏障阻止噪声传播 (3)利用声源指向
(二)噪声控制基本方法
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(1)吸声措施 吸声就是利用具有一定吸收声音性能的材料或结构减少反射声的量,降低工作场所噪声的一种声学技术措施。 1) 吸声材料
图5.4-2 吸声减噪图
厚度一般取30~50mm就足够,如果需要提高低频吸性能,厚度可取50~100mm。空腔深度为50~100mm
3. 吸声、隔声、消声技术
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正文: 吸声 利用具有一定吸收声音性能的材料或结构减少反射声的量,降低工作场所噪声的声学技术措施。
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2) 吸声屏
图5.4-3 吸声屏和空间吸声板结合使用
吸声屏用薄钢板或木材做骨架,在骨架上铺设有厚50mm左右的吸声材料,表面用穿孔板封闭。吸声屏可以是固定的,也可以是流动的。
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标题: 吸声措施
多孔氧化铝纤维吸声屏障
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3) 空间吸声 即工作场所内悬吊一定形状的吸声物体(吸声体)达到一定的减噪声效果。空间吸声体的几何形状一般有立方体、圆锥体、圆柱体、棱柱体,平板体或球体等,如图5.4-4所示,其中以球体的吸声效果最好。
图5.4-4 空间吸声体的几何形状
空间吸声体对于高频声的吸收,其效果随着空间吸声体尺寸的减少而增加;但对于低频声的吸收,其效果随着空间吸声体尺寸的加大而提高。
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(2)隔声措施 使噪声在传播到接收者的途径中,受到人为设置的构件的阻碍而得到降低的过程, 称为隔声
图5.4-5 隔声减噪图
按噪声传播途径可分为空气传声和固体传声(简称空气声和固体声)。 空气声是指声源直接传入人耳。空气声的隔绝一般采用隔声门、窗、墙和罩的方法。
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1) 隔声门
隔声门可用75mm×35mm至80mm×35mm的方木框架,两侧钉上4mm厚的木纤维板,其中填上吸声材料做成层板门,如图5.4-6所示,其隔声量可达到30~40dB。 隔声门的设计
图5.4-6 层板门
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2) 隔声窗 窗子的隔声能力与玻璃厚度、窗子结构、窗框间、窗框与墙之间的密封程度有关。
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3) 隔声罩 隔声罩是将发生噪声的整个机器或机组的某一部分封闭,以便使散发到工作场所的噪声下降。其优点是措施简单、用料少、费用低。工厂工作场所中诸如发电机、风机、空压机等设备一般都采取此方法。如图5.4-8所示。
图5.4-8隔声罩设计
设计注意解决的问题
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4) 送风管道的隔声措施 通风机、鼓风机等管道送风设备的噪声主要来自于气流对管道的冲击、摩擦及机壳振动,一般采用管道外包扎法,即在管壁外表面敷涂一层防振阻尼浆(毛毡、沥青、橡胶等阻尼材料,然后紧附一层吸声材料如玻璃棉、珍珠岩、矿渣棉等),最后再用一层钢丝网水泥保护层做隔声层。如图5.4-9所示,其隔声值为10~20dB。
图5.4-9 管道隔声措施
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5) 隔声屏 隔声屏就是利用障板等构件放在声源与操作者之间阻挡声音传播。 隔声屏适用于屋顶高、声源距离远、较大的工作场所。在墙壁上吸声处理不适宜,受天车往复移动限制,无法建立隔声间或隔声罩等情况。 应注意的是隔声屏的隔声效果与噪声频率和屏尺寸有关系,而且对高频声隔声效果好,低频声隔声效果差。
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正文: 隔声:在噪声传播到接收者的途径中,受到人为设置的构件的阻碍而得到降低的过程。
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标题: 隔声措施
静音型箱式电站
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(3)消声措施 消声器装设在通风机,鼓风机,压缩机的进、排气管上,高压锅炉和各种高压容器排放管道上广泛应用。 1)消声器的分类 消声器主要分为两种基本类型:阻性消声器和抗性消声器。 阻性消声器主要吸收中高频噪声, 抗性消声器主要吸收低中频噪声。 实际应用中多是两者结合的阻抗复合式消声器。 另外,出现了新型消声器,如微穿孔消声器、多级扩容减压式消声器、小孔喷注消声器、陶瓷消声器、L型螺旋消声器、油浴式消声器、盘式消声器等。
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2)合理选用消声器 对于风机一类噪声可采用阻性或以阻性为主的复合消声器;对于空压机可采用抗性或以抗性为主的消声器;对于高温、高速条件下的噪声可用微穿孔板、小孔消声、多级扩容减压消声器等。
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正文: 消声器 能允许气流通过使噪声减弱的装置,用以装设在空气动力设备的气流通道上控制和降低空气动力性噪声。
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标题: 消声措施
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《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)对接触稳态噪声及非稳态噪声的作业人员的等效连续A声级接触限值进行了规定:
(三)噪声职业接触限值
脉冲噪声工作场所,噪声声压级峰值和脉冲次数规定:
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常用的个人防护用品分为内用和外用两种; 外用的是将耳部全部覆盖起来的耳罩; 内用的是插入外耳道中的耳塞。
1. 耳塞 耳塞是插入外耳道的护耳器。 国产耳研5型耳塞低频隔声量约为10-15dB,中高频隔声量可达到30~40dB,因此,在球磨机、铆接、织布工作场所均可选用此种耳塞。其缺点是佩戴不适会引起耳道疼痛。
(四)加强宣传教育、注意个体防护
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2. 耳罩 耳罩是由耳罩外壳,密封垫圈,内衬吸声材料和弓架四部分组成。隔声罩的优点是适于配戴,无需选尺寸。缺点是对高频噪声隔声量比耳塞小(耳罩的高频隔声量可达15~30dB)。 国产东风牌防噪声耳罩对100dB(A)以上的高频噪声,平均隔声值在20dB以上,A声级隔声值达30dB。
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健康检查包括上岗前检查和定期检查。上岗前检查是为了获得听力的基础资料,并对患有听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者,禁止其参加强接触噪声的工作。 从事噪声作业半年内进行听力检查,发现有明显听力下降者及早调离噪声作业,应坚持每年定期检查,特别是听力检查,观察听力变化,以便早期发现听力损伤,及时采取有效的防护措施。 对噪声敏感者(上岗前体检听力正常,在噪声环境下作业1年,高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz任一个频率、任一耳听阈达到65dB(HL))应调离噪声工作场所。
(五)职业健康检查
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噪声作业工人可适当安排中间休息,休息时应离开噪声环境,使听觉疲劳得以恢复。并应经常检测车间噪音情况,监督检查预防执行情况及效果。
(六)合理安排劳动与休息
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